如何根据离退休费计算退休人员的退休金？

退休金计算依据法律规定及单位政策，涉及多方因素。分析：退休金的计算通常依据国家相关法律法规及单位的具体政策，包括但不限于工作年限、职务级别、缴费基数、个人贡献等。此外，不同地区和不同单位的退休金计算方式也可能存在差异。因此，在计算退休金时，需综合考虑这些因素。提醒：若退休金计算过程中出现较大争议或明显不公，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：详细了解国家关于退休金计算的法律法规，如《社会保险法》等，确保计算依据的合法性。2.**核对单位政策**：查阅单位关于退休金计算的具体政策文件，了解本单位退休金计算的标准、方法和程序。3.**收集证明材料**：整理个人工作档案、缴费记录等相关证明材料，为计算退休金提供准确依据。4.**与单位协商**：若发现计算结果有误，及时与单位人事部门沟通，提供证明材料，寻求合理的解释和补偿。5.**申请仲裁或诉讼**：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理方式通常包括查阅法律法规、单位政策以及协商调解等。选择方式：-若对退休金计算有疑问，首先应查阅相关法律法规和单位政策，了解计算标准和依据。-若计算结果与单位提供的不符，可与单位人事部门协商调解，寻求合理解释和补偿。