60岁社保年限不够，延期后多少岁能退休？

60岁社保年限不够时，延期退休的具体年龄需视补缴年限而定。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。若60岁时社保缴费年限不足，需继续缴费至满十五年方可退休。因此，延期退休的年龄将取决于您还需补缴的社保年限。提醒：若您已接近或超过法定退休年龄，且社保缴费年限仍有较大差距，这表明问题可能较为严重，建议及时咨询社保机构或专业人士，以规划合适的补缴方案。
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具体操作：1.若选择继续工作并补缴社保费用，需与用人单位协商确定继续雇佣关系，并按时足额缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需关注社保政策变化，确保补缴方案的合规性。2.若考虑一次性补缴（如政策允许），需先了解当地社保政策的具体规定，包括补缴标准、手续及费用等。然后按照政策要求准备相关材料，向社保机构提出一次性补缴申请。补缴完成后，即可按照法定程序办理退休手续。3.在整个过程中，建议保留好所有与社保缴费相关的凭证和记录，以备不时之需。同时，定期与社保机构沟通确认缴费情况，确保退休权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理社保年限不足的问题主要有两种方式：一是继续工作并补缴社保费用，直至满足退休条件；二是考虑一次性补缴（如政策允许）。选择建议：若您身体状况良好，且工作稳定，继续工作并补缴社保费用可能是较为稳妥的选择。若经济条件允许，且政策支持一次性补缴，则可考虑该方式以尽快达到退休条件。