且还在交灵活就业社保，能否享受4050补贴政策？

60岁以上且仍在交灵活就业社保，通常不符合4050补贴政策条件。分析：4050补贴政策主要针对的是女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的下岗失业人员，且这些人员需要以灵活就业身份自行缴纳社保。您已超过60岁，虽然仍在缴纳社保，但不符合该政策的年龄要求。提醒：若您发现社保缴纳出现异常或补贴政策享受受阻，可能表明存在政策理解偏差或操作问题，建议及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，针对不符合4050补贴政策的情况，常见的处理方式包括：1.咨询社保部门：了解具体政策要求及自身是否符合条件。2.寻求法律援助：若对政策解读有疑问或认为权益受损，可寻求律师帮助。选择方式：若对政策有基本了解但仍存疑问，可先咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益争议，建议直接寻求法律援助。
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具体操作：在不同情况下，针对不符合4050补贴政策的问题，具体操作如下：1.若您确实不符合年龄要求，但仍在缴纳社保，应继续正常缴纳，并关注其他可能的社保补贴或优惠政策。2.若认为自身情况特殊或政策执行有误，可准备相关证明材料（如身份证、社保缴纳记录等），向当地社保部门提出申诉或咨询，要求重新审核资格。3.若社保部门回复不满意或认为权益受损，可联系专业律师，提供个人情况、政策文件及社保部门回复等材料，寻求法律援助，了解可能的法律途径和救济措施。律师将根据实际情况，为您提供专业的法律建议和支持。