工作25天无合同被辞退,是否有权要求赔偿?

您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,单位未签合同需支付二倍工资,违法辞退还需双倍经济补偿。不及时处理,您可能损失应有的赔偿权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求按法律规定赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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