退休人员退休当年未休年假是否有补贴？

退休人员退休当年未休年假，一般无补贴，但具体看公司规定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，年休假是职工在用人单位工作期间享受的福利。退休后，劳动关系终止，原则上不再享有年休假权利。但部分单位在规章制度或劳动合同中有特别约定，退休人员退休当年未休年假可获补贴。提醒：若单位明确拒绝支付补贴，且存在劳动合同或规章制度中的相关约定，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若单位规章制度或劳动合同中有明确规定退休人员退休当年未休年假补贴标准，可直接向单位提出申请，要求按约定支付补贴。2.若单位拒绝支付或双方对补贴标准存在争议，可先尝试与单位协商解决。协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3.劳动仲裁结果仍不满意时，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付未休年假补贴。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、规章制度、工资单等，以证明自身权益。4.无论选择哪种方式，都应保持冷静，避免采取过激行为，以免影响自身权益的维护。
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处理方式：从法律角度看，退休人员退休当年未休年假补贴问题，处理方式主要有两种：一是依据单位规章制度或劳动合同中的约定处理；二是通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。选择方式：若单位有明确规定且双方无异议，按约定处理；若存在争议或单位无明确规定，可考虑通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。