门店闭店员工有赔偿吗

门店闭店员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，不满一年但超半年也按一年算，不满半年赔半月工资。未及时赔偿可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。
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门店闭店员工赔偿常见方式为按工作年限支付赔偿金。选择处理方式时，应依据员工实际工作年限和法律规定标准进行计算，确保合法合规，避免法律纠纷。
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门店闭店应赔偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按满一年赔一月、不满一年但超半年按一年、不满半年赔半月的标准计算赔偿金；3. 与员工协商赔偿事宜，签订赔偿协议；4. 按时支付赔偿金，确保员工权益。