和领导吵架说不干了怎么回复

和领导吵架后说不干了,需冷静处理。依据《劳动合同法》等,冲动离职或影响权益。严重情况可能导致失业且无法获得补偿。
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和领导吵架说不干了,常见处理为沟通或投诉。若仅为误会,可尝试沟通解决;若领导确有问题,可选择向中纪委等投诉。
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和领导吵架说不干,需三思。操作如下:1. 冷静后找领导沟通,表达真实想法;2. 若沟通无果,考虑是否通过法律途径维权,如向中纪委举报;3. 确实想离职,也需按《劳动合同法》规定,提前通知并办理手续。
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