换老板怎么赔偿员工

公司换老板若无解除劳动合同,则无赔偿;若协商解除,可要求补偿。依据《劳动合同法》,换老板未解除合同无赔偿;若单位与劳动者协商解除,则需支付经济补偿金。不及时处理,可能引发劳动争议。
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公司换老板员工无赔偿。具体操作:若老板更换但合同继续履行,员工权益不受影响,无需赔偿;若单位解除,需协商补偿;员工自行离职,则无补偿金。
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换老板员工赔偿的常见处理方式:一是若合同未变无需赔偿;二是若单位提出解除合同,应协商补偿金;三是员工主动离职,则无补偿。选择处理方式时,应考虑合同约定及单位实际情况,确保合法合理。
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