公司换老板若无解除劳动合同，则无赔偿；若协商解除，可要求补偿。依据《劳动合同法》，换老板未解除合同无赔偿；若单位与劳动者协商解除，则需支付经济补偿金。不及时处理，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换老板员工无赔偿。具体操作：若老板更换但合同继续履行，员工权益不受影响，无需赔偿；若单位解除，需协商补偿；员工自行离职，则无补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换老板员工赔偿的常见处理方式：一是若合同未变无需赔偿；二是若单位提出解除合同，应协商补偿金；三是员工主动离职，则无补偿。选择处理方式时，应考虑合同约定及单位实际情况，确保合法合理。
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