18岁以下辞职被起诉了怎么办

18岁以下辞职被起诉，应积极应对并咨询律师。若涉嫌犯罪并判决有罪，会留案底影响未来。依据《刑法》相关规定，犯罪时未满18岁且被判5年以下有期徒刑者，虽可免除报告义务，但案底仍可能影响就业和生活。严重情况如未及时处理，可能导致长期负面影响。
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18岁以下辞职被起诉，常见处理方式是咨询律师并积极配合调查。选择处理方式时，应根据案件性质（民事或刑事）及严重程度，决定是自行协商、调解还是全力应诉，必要时寻求专业律师帮助，以确保权益最大化。
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18岁以下辞职被起诉，应冷静应对。具体操作：1. 立即咨询专业律师，了解案件性质及可能后果；2. 如为民事纠纷，积极与对方协商或调解，避免留下不良记录；3. 如涉嫌犯罪，配合公安机关调查，同时准备辩护材料，争取减轻或免除处罚；4. 无论结果如何，都应保持诚实，如实向有关单位报告自己的情况。