保洁公司未按时发工资，有哪些解决办法？

保洁公司未按时发工资，您有权要求支付。依据《劳动保障监察条例》，公司拖欠工资属违法行为，劳动监察部门可责令支付。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至导致法律纠纷及额外赔偿。
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保洁公司欠薪，应这样处理：1.立即与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，依据法规要求处理；3.或向法院申请支付令，强制要求支付；4.也可申请劳动仲裁，裁决后索赔；5.仲裁不公，则提起民事诉讼，通过法院解决。
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处理保洁公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。建议先尝试协商，无果后依次采取法律手段，根据具体情况选择最适合的方式。