辞职要提前15分钟申请，但我没有直接走人，不给

您有权提前通知辞职并获取工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除合同，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠，甚至面临法律纠纷。
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辞职应得工资。操作如下：1. 提前30日书面通知用人单位；2. 到期后若未支付工资，先向劳动保障行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请书、证据清单等材料。
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辞职不给工资，常见处理方式有投诉与仲裁两种。您可先尝试向劳动保障行政部门投诉，要求限期支付；若无效，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料以维护自身权益。